10月10日上午，唐山高新區(qū)企業(yè)自主認定人才工作會議成功舉行。市委有關領導、市相關部門領導、高新區(qū)黨工委管委會領導班子、50家重點企業(yè)代表及26名獲認定人才代表共150余人參會。
“成事之要，關鍵在人。高新區(qū)積極探索、大膽創(chuàng)新，打造企業(yè)自主認定人才工作試點，全力構建以企業(yè)為核心的工作體系，探索企業(yè)人才認定的‘新模式’”。唐山高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任董學忠在介紹試點工作情況時表示，通過積極探索“用人單位為主體、實績貢獻為導向”的市場化人才評價新模式，打破了傳統(tǒng)人才評價的體制壁壘，構建起“以產識才、以才興產”的良性循環(huán)，成為高新區(qū)推動高質量發(fā)展的“關鍵一招”。
會議舉行了人才證書頒發(fā)儀式，分批次為杰出人才、領軍人才、拔尖人才和骨干人才代表頒發(fā)證書。據悉，目前全區(qū)已有24家重點企業(yè)自主認定高層次人才147名，涵蓋智能制造、數字產業(yè)、安全應急、醫(yī)藥健康和節(jié)能環(huán)保五大產業(yè)集群，高層次人才總量較傳統(tǒng)直接認定模式擴充了4倍。
企業(yè)代表在交流發(fā)言中紛紛表示，“政府把人才評價權交給企業(yè)，既是對企業(yè)識才能力的信任，更是對市場規(guī)律的尊重，這一做法有效激發(fā)了用人主體的活力。”人才代表張東遠博士分享了對高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的切身感受：“這里不僅有精準的政策支持，更有讓人才安心發(fā)展的服務保障。”
值得一提的是，唐山高新區(qū)通過搭建“企業(yè)自主認定人才系統(tǒng)”，實現人才認定“一網通辦”；與招商銀行合作設立人才服務專區(qū)，提供專屬金融支持；聯合唐山人才發(fā)展集團組建專業(yè)團隊，為人才提供涵蓋安居、醫(yī)療、教育等7大類16項精準服務，全力營造“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)。
唐山高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任董學忠表示，未來將持續(xù)深化企業(yè)自主認定人才改革，切實強化企業(yè)在人才“引、育、用、留”全鏈條工作中的主體地位，為高新區(qū)乃至全市高質量發(fā)展筑牢堅實的人才根基、匯聚強勁的發(fā)展動能。
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